本报讯（记者康劲 通讯员王东）今年，甘肃省职工将陆续收到一份沉甸甸的“民生大礼包”。记者近日从甘肃省总工会获悉，作为甘肃省政府确定的2026年十件民生实事之一，职工关心关爱“四个1”活动已进入全面实施阶段。
甘肃省总工会投入约1640万元专项资金，通过实施“100万份工会爱心餐、1万名职工学历提升补助、1万名受托职工子女补助、1万名女职工体检补贴”四大项目，全力办好民生实事。
在4月14日召开的甘肃省总工会十三届委员会第四十六次主席会议上，省总工会党组书记、常务副主席李毅表示，各级工会压实责任，建立工作专班，严格按照时间节点推进确保专款专用，精准聚焦新就业形态劳动者与一线职工，通过让“四个1”暖心工程，将党和政府的温暖以及工会组织的关爱，送到职工的心坎上。
通过联合各级工会与餐饮商家，甘肃省总工会将向全省新就业形态劳动者（货车司机、网约车司机、快递员、外卖配送员等）赠送100万份牛肉面。活动遵循“工会补贴、商家让利、职工受益”的原则，通过省总工会和市州总工会共同补贴、合作商家让利的方式，实现新就业群体免费享用。
依据实施方案，甘肃省总工会将统筹安排1000万元资金（含争取中国职工发展基金会支持），为全省1万名符合条件的一线职工与新就业形态劳动者提供学历提升资金补助。补助标准为每人1000元，覆盖高起专、高起本、专升本、本升研4个层次。重点面向农民工、产业工人及新就业形态劳动者，鼓励他们在工作后通过开放教育、成人高等教育等形式提升自我。
同时，为缓解职工生育后顾之忧，甘肃省总工会还统筹安排资金，为1.1万名在“工会+”职工子女托管班接受照护的职工子女提供托管补助，优先覆盖经营困难非公企业职工、新就业形态劳动者及单亲困难职工家庭。为维护女职工特殊权益，甘肃省总工会已安排专项资金，联动定点医疗机构，为1.1万名有孕前产后健康检查及妇科体检需求的女职工提供体检补贴，重点面向困难非公企业女职工及新就业形态女性劳动者。
据悉，为确保这四项民生实事落地见效，甘肃省总工会建立了严密的责任分工与督导机制。在资金保障上，省总工会负责省级资金的筹措与下达，市州及县区工会负责配套与具体执行。在技术支撑上，依托“陇工惠”平台实现餐券发放、学历申报、体检申领及托管报名的全流程数字化管理，确保过程透明、数据准确。
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